Vi søker Selger til Monitor ERP System i Norge

Vi holder nå på å etablere Monitor ERP System AS som et heleid datterselskap for å understøtte våre nye og eksisterende kunder på en bedre måte. I dag er vi representert i Danmark, Tyskland, Finland, Estland, Latvia, Litauen, Polen, Malaysia og Kina. Søker du etter en rolle der du får sjansen til å være med å starte opp noe nytt, men samtidig har tryggheten fra et stabilt og veletablert foretak med et avansert produkt i ryggen?

Hvem er vi?

Monitor er et globalt foretak med hovedkontor i Sverige. Vi utvikler og selger vårt eget ERP-system – MONITOR. Med mer enn 40 års erfaring har vi i dag en markedsledende posisjon i Sverige, og er representert i totalt 10 land. Vi er akkurat nå inne i den mest spennende og ekspansive fasen i vår historie der vårt fokus er å erobre det internasjonale markedet. Vårt langsiktige mål er å være det ledende ERP-systemet med markedets mest fornøyde kunder. Som et ledd i den satsingen etablerer vi et datterselskap i Norge. Selv om Monitor ERP System AS kommer til å være nyetablert, har vi hatt kunder i Norge i flere tiår. I skrivende stund har vi en veletablert kundebase innen produksjonsindustrien.

Arbeidsbeskrivelse

Vi søker en person med tidligere erfaring fra kvalifisert salg i en lignende rolle og bransje. Du tilbys en utviklende, fri, selvstendig og fleksibel rolle. Hvor du som individ i stor grad kan styre din egen tid. Det er viktig at du har genuin interesse for produksjon og produksjonsbedrifters behov.

Som selger hos oss jobber du for det meste på reisefot for å besøke potensielle kunder, og også for å følge opp eksisterende prosjekter. Stillingens lokalisering er ifølge avtale, men kundene våre finnes over hele Norge. Du vil arbeide innen et bredt spekter av både små og store produksjonsforetak. Rollen innebærer at du selvstendig planlegger kundemøter, deltar i forhandlinger og inngår avtaler. Å bygge langsiktige forretningsrelasjoner er alfa og omega. Du bygger tillit gjennom å være profesjonell og opptre som rådgiver.

Vi kommer selvfølgelig til å tilpasse arbeidet, arbeidsoppgaver og reising etter den rådende situasjonen. Vår plan er å bygge opp vår virksomhet i 2020 og fokusere på å lære opp vårt personale. Målet er å arbeide mer normalt neste år.

Din profil

For å lykkes i denne rollen tror vi at du innehar følgende kvalifikasjoner:

  • Tidligere salgserfaring fra en lignende rolle, gjerne innen B2B og med produksjonsforetak som målgruppe.
  • Du er dyktig på å bygge langsiktige forretningsrelasjoner og har god forståelse for næringslivet og bransjen.
  • Du trives i en selvstendig rolle, kan drive fram ditt eget arbeid og har for vane både å påvirke potensielle kunder og utvikle eksisterende.
  • Du er forhandlingsvant.
  • Førerkort er et krav for at du skal kunne besøke kundene. Du er vant med og positiv til å være på reisefot.
  • Du har gode kunnskaper i norsk og engelsk.

Et stort pluss er det dessuten om du:

  • Har tidligere erfaring med bruk av MONITOR.

Vi legger stor vekt på personlige egenskaper i rekrutteringen og hvordan du identifiserer deg med våre motto: jordnær, engasjert og langsiktig. I tillegg er du sosial, kommunikativ, resultatorientert og løsningsorientert. For å oppnå resultater er det viktig at du er tillitsgivende og i stand til å planlegge og strukturere ditt eget arbeid.

Hvorfor jobbe hos Monitor ERP System?

  • Vi er en engasjert gjeng som brenner for å sammen tilby det beste forretningssystemet og den beste servicen. Vår kultur preges av engasjement og sterk vilje til å forandre og forbedre arbeidsmåter hos kundene våre. Du kan arbeide kreativt og nytenkende med fokus på effektivisering og restrukturering.
  • Du får store muligheter til å selv være med på å påvirke din rolle og hvordan vi opptrer som foretak. Men det viktigste av alt – vi har det morsomt på jobben.
  • Du tilbys en fri og fleksibel rolle med en konkurransedyktig lønnsmodell som gir deg store muligheter til å påvirke din egen lønn. I introduksjonsfasen gis det garantilønn. Rollen gir deg i stor utstrekning mulighet til å styre din egen tid.
  • Utover dette tilbyr vi konkurransedyktige vilkår, for eksempel personalgoder som fremmer din helse, tariffavtale, gunstig pensjons- og forsikringsavtale, overskuddsdeling og personalreiser.

Søknad

Klikk nedenfor på ”Søk her”. Ansettelser skjer løpende, så send gjerne inn din søknad så snart som mulig (dog senest innen 12. juni 2020).

Hvis du har spørsmål om stillingen, kontakt Sandra Engström, Recruitment & Employer Branding på tlf. +46 72-567 66 00 eller e-post [email protected]


Monitor etterstreber å tilby en arbeidsplass fri for diskriminering og med like muligheter for alle. Vi anser at ulikheter er en bonus og imøteser derfor et mangfold av søkere til alle våre stillinger.

  • Du trives i en selvstendig rolle, kan drive fram ditt eget arbeid og har for vane både å påvirke potensielle kunder og utvikle eksisterende.
  • Du er forhandlingsvant.
  • Førerkort er et krav for at du skal kunne besøke kundene. Du er vant med og positiv til å være på reisefot.
  • Du har gode kunnskaper i norsk og engelsk.

Et stort pluss er det dessuten om du:

  • Har tidligere erfaring med bruk av MONITOR.

Vi legger stor vekt på personlige egenskaper i rekrutteringen og hvordan du identifiserer deg med våre motto: jordnær, engasjert og langsiktig. I tillegg er du sosial, kommunikativ, resultatorientert og løsningsorientert. For å oppnå resultater er det viktig at du er tillitsgivende og i stand til å planlegge og strukturere ditt eget arbeid.

Hvorfor jobbe hos Monitor ERP System?

  • Vi er en engasjert gjeng som brenner for å sammen tilby det beste forretningssystemet og den beste servicen. Vår kultur preges av engasjement og sterk vilje til å forandre og forbedre arbeidsmåter hos kundene våre. Du kan arbeide kreativt og nytenkende med fokus på effektivisering og restrukturering.
  • Du får store muligheter til å selv være med på å påvirke din rolle og hvordan vi opptrer som foretak. Men det viktigste av alt – vi har det morsomt på jobben.
  • Du tilbys en fri og fleksibel rolle med en konkurransedyktig lønnsmodell som gir deg store muligheter til å påvirke din egen lønn. I introduksjonsfasen gis det garantilønn. Rollen gir deg i stor utstrekning mulighet til å styre din egen tid.
  • Utover dette tilbyr vi konkurransedyktige vilkår, for eksempel personalgoder som fremmer din helse, tariffavtale, gunstig pensjons- og forsikringsavtale, overskuddsdeling og personalreiser.

Søknad

Klikk nedenfor på ”Søk her”. Ansettelser skjer løpende, så send gjerne inn din søknad så snart som mulig (dog senest innen 12. juni 2020).

Hvis du har spørsmål om stillingen, kontakt Sandra Engström, Recruitment & Employer Branding på tlf. +46 72-567 66 00 eller e-post [email protected]


Monitor etterstreber å tilby en arbeidsplass fri for diskriminering og med like muligheter for alle. Vi anser at ulikheter er en bonus og imøteser derfor et mangfold av søkere til alle våre stillinger.