Den 1. januar 2024 trådte Adrian Aptowitzer ind som ny administrerende direktør for Monitor Sverige. Han begyndte sin karriere hos Monitor i 2012 og har senest arbejdet som konsulentchef. Adrian er en højt værdsat, jordnær og inspirerende leder blandt sine kolleger, og han kommer til at spille en nøglerolle i at styrke vores forretning og tilstedeværelse på det svenske marked.

Tillykke med at blive administrerende direktør, hvordan føles det?
"Det føles fantastisk. Jeg er ydmyg og taknemmelig for rollen og glæder mig rigtig meget til at bidrage og fortsætte min udviklingsrejse med Monitor. Det føles inspirerende at blive betroet Monitor, som er en fantastisk veldrevet virksomhed med en stor udviklingshistorie, som er blevet ledet med en stærk iværksætterånd og har fremragende potentiale for fremtiden.”

Hvordan ser du rollen som administrerende direktør?
“I min rolle som administrerende direktør vil jeg fortsætte med at være mig selv, være ærlig og åben. Jeg håber, at mine kolleger også deler disse værdier. For mig involverer ledelse en løbende proces, hvor jeg som leder påvirker teamet mod et fælles mål, i henhold til vores forretningsplan. Vi har en klar vision – at være førstevalget, når det kommer til ERP-systemer. Vi vil fortsat være stærk konkurrence på markedet og være en attraktiv arbejdsgiver, hvor vores kolleger føler sig involveret og bidrager til vores succes.

Jeg sigter også efter at skabe et arbejdsmiljø, hvor alle vores fantastiske medarbejdere er glade og føler sig set og hørt. Vi har et højt kompetenceniveau blandt vores medarbejdere i virksomheden, og det har jeg stor respekt for. Samtidig skal vi løbende arbejde på at udvikle vores kompetencer, både med hensyn til at tiltrække nye talenter og styrke kompetencen blandt vores eksisterende medarbejdere. Det er noget, jeg vil forpligte mig til.”

Hvilke områder vil du koncentrere dig om?
”Jeg kommer til at lægge meget vægt på at fortsætte med at bygge og udvikle virksomheden. Vi har et stærkt og dygtigt team i Sverige, med engagerede kolleger, hvilket giver os et godt fundament at fortsætte med at bygge organisationen på. Jeg ønsker, at vi fortsat koncentrerer os om udviklingen af vores koncept, med et produkt, der giver den højeste værdi for vores kunder. Så vil vi arbejde videre med vores mål om at skabe en bæredygtig og behagelig arbejdsplads, som vil være attraktiv i mange år fremover. Jeg ser frem til at tage en aktiv rolle i at videreudvikle vores virksomhed i Sverige i betragtning af det succesrige koncept med hovedkontoret i Hudiksvall, som jeg tror meget på og ønsker at beholde.

Det er en fordel, at vi nu har en svensk ledergruppe, som gør det muligt at få øget fokus på det svenske marked. Samtidig udgør vores organisation i Sverige kernen i vores globale forretning, og vi vil aktivt støtte og udvikle forretningen i alle vores 12 datterselskaber rundt om i verden. Vores forretningskultur er fantastisk, og jeg søger fortsat at arbejde med og styrke vores værdier: Jordnær, langsigtet og engageret. At arbejde aktivt med vores forretningskultur er ekstremt vigtigt for mig, og det vil jeg fortsat prioritere.

Ved at fokusere på disse områder og investere i vækst og samarbejde vil vi styrke Monitor Sveriges position og fortsætte med at tilbyde innovative løsninger og den absolut bedste service til vores kunder.”

Hvordan ser du på fremtiden?
"Vi har en meget lys og lovende fremtid. Vi har et enormt potentiale for vækst både i Sverige og på andre markeder, og et koncept, som er meget attraktivt for både eksisterende og potentielle kunder. På trods af udfordringer i en branche i konstant forandring, er det vigtigt, at vi holder et stabilt tempo og fortsætter med at være det første valg, når det kommer til ERP-systemer. Det understreger vigtigheden af at have dedikerede medarbejdere.

Vi skal tænke fremad i alt, hvad vi gør. Hvis vi opnår dette, vil vi nå nye højder og fortsætte med at udvide vores indflydelse og tilstedeværelse på det svenske og internationale marked.

Lidt om Adrian:
Alder: 43
Familie: Kone og tre børn
Bor i: Hudiksvall
Interesser: Fodbold, træning (løb og styrketræning), ledelse, grill
Yndlingsfilm: Det er svært kun at vælge én... Taxi Driver, Rocky, The Hangover, Goodfellas
Skjult talent: God barista